Cyfryzacja musi zapewnić bezpieczeństwo pracowników

W dobie cyfryzacji zmienia się zupełnie podejście do zapewnienia bezpieczeństwa. Mamy nowe wyzwania w zakresie oddziaływania cyfryzacji na człowieka. Pojawiają się nowe problemy związane ze zdrowiem. Zupełnie inaczej działa motoryka, kiedy część pracy fizycznej przejmują roboty. Pojawia się również zupełnie nowe zagadnienie związane z kooperacją człowieka z systemami zautomatyzowanym i ze sztuczną inteligencją – gdzie mamy zupełnie nowe wyzwania w zakresie zarządzania bezpieczeństwem, jak i technicznym przygotowaniem miejsca pracy do cyfryzacji procesu. Innym wyzwaniem jest również cała metodyka związana z analizą wypadków i ryzyka, kiedy mamy do czynienia z digitalizacja procesu.

– Pojawia się pytanie: co się stanie, kiedy mam wypadek, uszkodzenie ciała w przypadku pracy z systemami inteligentnymi wyposażonymi w sztuczną inteligencję? Gdzie szukać przyczyn? Czy będzie to wina użytkownika, programisty czy też środowiska, w którym dane urządzenie funkcjonowało? – powiedział serwisowi eNewsroom prof. Ulewicz, kierownik katedry Inżynierii Produkcji Bezpieczeństwa, na Wydziale ZarządzaniaPolitechniki Częstochowskiej. – W jaki sposób ocenić adaptatywność takich systemów i wpływ tej adaptatywności na warunki, w jakich dany wypadek powstał? Jest to bardzo duże wyzwanie nie tylko dla naukowców środowiska akademickiego – ale również dla firm, które takie systemy wdrażają i użytkują w swoich działaniach wytwórczych czy produkcyjnych. Już dziś trzeba interesować się problematyką cyfryzacji procesów produkcyjnych oraz aspektem zapewnienia bezpieczeństwa pracownika w tych systemach – analizuje prof. Ulewicz.